訪問看護師 理想の看護も自分らしい働き方も諦めない
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魅力01
○○年で月収○○万円も目指せる!
魅力02
年休170日!週4日常勤勤務もOK!
魅力03
オンコール選択可能
魅力04
働く看護師にやさしい環境
魅力05
充実のサポート体制!初めてのステーション勤務も安心
 

こんな方におすすめ

ライフスタイルに合わせた働き方を求めている方へ

ライフスタイルに合わせた働き方を
求めている方へ

  • 勤務日数を調整して働きたい方
  • 子育て中のため仕事と育児を両立させたい方
  • 土日は家族との時間を優先させたい方
  • 残業のないクリニックで働きたい方
キャリアチェンジしたい

キャリアチェンジしたい

  • 病院勤務からはじめてクリニック・ステーション勤務へチャレンジしたいと考えている方
  • 看護師として職務範囲を広げたいと思っている方
  • オペ室や ICU での経験がありながら、仕事の多忙さなどから理由でクリニック・ステーション勤務を考えている方
スキルアップを目指している方へ

スキルアップを目指している方へ

  • 療養指導士(心不全・糖尿病・心臓リハビリテーションなど)を取得したい方
  • 多職種と連携し、チームで高品質の看護を提供することに興味がある方
  • 手術後ケアや長期療養支援に関心を持ち、患者さんの回復を見守りたいと考えている方
  • クリニックが運営している訪問看護ステーションで、医師と密に連携を取りながら働きたい方
活躍して給与アップも目指したい男性看護師さん

活躍して給与アップも目指したい男性看護師さん

  • ステーション経営を学びたい方
  • 患者さんへたくさん貢献して、給与アップも目指したい方
  • 開業するよりも組織内で活躍してマネジメントも経験したい方
 

理事長 メッセージ

理事長 別府浩毅

当院が求めているスタッフは、自身の成長と目標達成のために日々努力を惜しまない人財です。
クリニックの経営理念のもと、Mission、Vision、Valuesに賛同し、自主的に行動できる方と一緒に働きたいと思っています。
一人ひとりが誠心誠意、医療のプロとして行動することで健康寿命の延伸に貢献し、患者さんから信頼されるクリニックを目指します。常に最善を尽くし、個々の付加価値を高めることで、患者さんに多くの“ありがとう”を言っていただけるような医療を提供し、将来は日本でトップクラスの組織に成長したいと考えています。
質の高いサービスを提供するためには最高のチームが必要です。ぜひ、クリニックという家族の一員として共に学び、共に挑戦していきましょう。

医療法人 糖心会
理事長 別府浩毅

 

法人内における柔軟な働き方

外来看護師

外来看護師

こんな方におすすめ

  • 病棟経験があり、クリニック勤務は初めて
  • 子育て中で働くバランスを考えたい

こんな仕事をします

  • 患者サポート
  • 医療処置や検査の支援

訪問看護師

訪問看護師

こんな方におすすめ

  • 今の看護スキルを維持しつつ、新しいスキルを学びたい

こんな仕事をします

  • 患者さんに寄り添った看護を主体的に行う
  • がん末期への対応やターミナルの支援を行う

デイサービス勤務

デイサービス勤務

こんな方におすすめ

  • ブランクがあり、医療行為に不安がある
  • 16時台に帰りたい

こんな仕事をします

  • 利用者さんのバイタルチェック
  • ヘルパーさんと利用者さんをささえる
 

選択できるキャリア像入職からのサポート体制

〇〇年レベル1 〇〇年レベル2 〇〇年レベル2.5 〇〇年レベル3

レベル3

発生した問題や異常に応じたアプローチを自ら思考、判断して、それらの問題や異常を解決して成果を出すレベル
・眼前の状況と期待成果を理解、把握できる。
・知識を適用できないことを認識、判断できる。
・成果創出方法をゼロから考えだして実行できる(プロセス上の問題を解決)

レベル2.5

過去の蓄積から得られる不定形な知識=「経験」を活用しながら、
眼前の問題や異常に併せて柔軟に選択したり、
自身の創意工夫で成果を出すレベル

レベル2

標準的な作業プロセスを知識として理解しており、それをそのまま実施して成果を出すレベル
・指示がなくても、基本動作を実施できる。
・状況認識、意図形成、思考を伴わない。

レベル1

他者(又はマニュアル等)による、都度の明確な作業指示にして、成果を出すレベル
・指示された時に、指示された通りに動くことができる。

 

働く魅力①○○年で月収○○万円も目指せる!

魅力01

多様な働き方に対応し、安定した収入を見込めます!

Case01

常勤

管理職
正社員

給与モデル

条件

  • 1日〜8時間勤務
  • 週5日勤務
  • 休日(土・日・祝)

月給

月給320,000円〜495,000円

Case02

常勤(週5日)

一般正社員

給与モデル

条件

  • 1日〜8時間勤務
  • 週5日勤務
  • 休日(土・日・祝)

月給

月給285,000円〜470,000円

Case03

パート

フルパート

給与モデル

条件

  • 1日〜8時間勤務
  • 週2日勤務
  • 休日(土・日・祝、その他は要相談)

時給・月給

時給2,000円
月給128,000円

働く魅力②年休170日!週4日勤務もOK!

魅力02

仕事をがっつりしたい方もプライベートを充実させたい方もどちらも叶えられる!

週1日~週3日勤務

週1日~週3日勤務

こんな方におすすめ

  • 子育て世代で家の時間を大切にしたい

ライフスタイル例

  • 週3日/勤務
  • 週4日/勤務

週4日勤務 常勤
年休 約170日

週4日勤務 常勤 年休 約170日

こんな方におすすめ

  • 自分の時間も家族の時間も大事にしたい

ライフスタイル例

  • 週4日/勤務
  • 週1日/お休み 例:自分時間を楽しむ
  • 週2日/お休み 例:家族の時間を大事に

週5日勤務 常勤
年休 約120日

週5日勤務 常勤 年休 約120日

こんな方におすすめ

  • 平日は仕事、休日はプライベートを大事にメリハリをつけて働きたい

ライフスタイル例

  • 週5日/勤務
  • 週2日/お休み 例:家族の時間を大事に

働く魅力③オンコール選択可能

魅力03

家庭優先も、成長のための夜間経験も選べます!

当ステーションではオンコール日数の選択が可能です。
オンコールをもって頂いた場合でも訪問頻度としては3日に1回くらいの比率となっております。
夜間休日の急変や不安を可能な限り少なくする為に日中のケアに力を入れております。
ライフスタイルに合わせて柔軟に対応いたしますので、気兼ねなくご相談ください。

家族を大事にしたい別に集中したいことがある

家族を大事にしたい別に集中したいことがある

オンコール少ないパターン

日数
月4回(土日1回)
手当
夜間も経験しておきたい都合の合うときは担当したい

夜間も経験しておきたい都合の合うときは担当したい

オンコール標準パターン

日数
月7回
手当
夜間も担当しより成長したいたくさん働いて稼ぎたい

夜間も担当しより成長したいたくさん働いて稼ぎたい

オンコール多いパターン

日数
月8回以上
手当

月8回は希望者となります

働く魅力④働く看護師にやさしい環境です

魅力04

平日は1日お休みでリフレッシュ。
退勤時間も選べて、お子さんの発熱時は気兼ねなくお休みできる環境です!

平日1日休みで自分時間を大事にできる

平日1日休みで自分時間を大事にできる

平日4日働いて、休日2日家族と過ごすほかに当ステーションでは、平日1日休みをとって自分時間を充実させてもらうことを推奨しております。(週4日勤務を希望した場合です。)

17時30分完全退勤だから仕事と家族を両立できる

17時完全退勤だから仕事と家族を両立できる

17時30分完全退勤だから働きながら家庭も大事にできる。
働くことで自分らしさを活かしつつ、家族との時間も大事にできる環境です。

お子さんの発熱時は遠慮なくお休みできる

お子さんの発熱時は遠慮なくお休みできる

子育てにつきもののお子さんの急な発熱時も安心です。看護師さん間で上手に調整して遠慮なく休むことが出来ます。

働く魅力⑤充実のサポート体制!初めてのステーション勤務も安心

魅力05

訪問看護デビューを支える先輩のフォローと、
心疾患ケアを深められる学びの場!

はじめは先輩看護師と一緒に訪問するので安心

はじめは先輩看護師と一緒に訪問するので安心

医療法人運営になるので、医師との距離感も近く相談しやすい環境です。

医療法人運営になるので、医師との距離感も近く相談しやすい環境です。

心不全認定看護師がいるので、心疾患の患者さんマネジメントやアセスメントを学べる

心不全認定看護師がいるので、心疾患の患者さんマネジメントやアセスメントを学べる

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貰えます!

 

先輩インタビュー

  • Voice.01
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  • Voice.03

40代訪問看護師

  • #子育て中
  • #スタッフ同士で相談し合える
  • #スキルアップ

理事長はどのような先生だと感じますか?

親しみやすく優しい先生です。よいと思ったことはすぐに実践されるバイタリティがすごいです。

糖心会グループで働くようになったきっかけを教えてください。

べっぷ内科の理念、理事長のお考えに惹かれました。また、心疾患や糖尿病の知識をふかめたり、看護師としてスキルアップもできると思いました。

職場の雰囲気などに関して、入職前後でギャップはありますか?

もともと在宅医療に携わってきたので、大きなギャップはありません。むしろ、人間関係もよく、スキルの高いスタッフの中でよい刺激をもらっています。

やりがいを感じるときはどんな時ですか?

訪問中に得た情報を多職種に発信することで利用者さんの生活改善のきっかけがつくれたとき。

将来のキャリアプランや希望の働き方等を考えてましたら教えてください。

心不全療養指導士や終末期ケア専門士の資格をとりたいです。経験を根拠と結びつけて、よりよい支援をしていきたいです。

40代訪問看護師

  • #地元で働く
  • #家庭との両立
  • #週4日勤務

理事長はどのような先生だと感じますか?

疾患について、詳しく説明してくれたりアドバイスをくれる話しやすい先生です!

糖心会グループで働くようになったきっかけを教えてください。

訪問看護をやりたくて宇治で探していたところ、糖心会グループ内で訪問看護がある事を知り興味を持ったことがきっかけです。

職場の雰囲気などに関して、入職前後でギャップはありますか?

入職前後でギャップはありません。
スタッフ間で話し合ったり、わからないことは相談しやすいです。とても良い環境の中、働かせてもらっています。

やりがいを感じるときはどんな時ですか?

訪問している利用者さんに、ありがとうと感謝を伝えられること、また来てねや頼りにしています。と伝えられた時は訪問して良かったなと感じます。

将来のキャリアプランや希望の働き方等を考えてましたら教えてください。

仕事と家庭を両立しつつ、自分のやりたいことのために勉強していきたい。
そのためにはまだまだ道のりはありますがコツコツやっていこうと思っています。

40代訪問看護師

  • #心不全看護認定看護師
  • #しっかり関われる
  • #多職種連携

理事長はどのような先生だと感じますか?

健康寿命の延伸を目指し信頼されるクリニックを目指している先生

糖心会グループで働くようになったきっかけを教えてください。

心疾患に特化したクリニックの訪問看護に興味があったため

職場の雰囲気などに関して、入職の前後でギャップはありますか?

入職前後のギャップはありません。
心不全認定看護師もおられるため、心疾患の患者さんのサポートに悩んでもすぐに相談し、場合によっては一緒に訪問してもらえるため、安心して訪問看護を続けることができています。

やりがいを感じるときはどんな時ですか?

住みなれたご自宅で療養生活が続けられるよう、多職種と連携してサポートできることにやりがいを感じます。

将来のキャリアプランや希望の働き方等を考えてましたら教えてください。

ステーション内だけでなく、併設の居宅やクリニックなど多職種連携でより良いケアを提供していきたいです。

 

数字で見るべっぷ訪問看護リハビリステーション

総スタッフ数
職種内訳
有給取得率100%
年間休日土日祝日
平均残業時間
子育てスタッフ割合
疾患比率
1日の訪問件数
看取り率
医療:介護
 

仕事内容

医療処置や健康管理

医療処置や健康管理

患者様が安心して生活できるように環境を整えます。
採血や点滴など内科で行われる多くの診療に携わりつつ、急変時にはご自宅へかけつけます。

緩和ケアを通じた看取り

緩和ケアを通じた看取り

がん末期症状や難病の症例の患者様を支え、最期まで自宅で過ごせるように緩和ケアを施します。
患者様の一番の思い入れのある自宅で大好きな人たちに囲まれながら生きていくことを支えます。
行われる多くの診療に携わりつつ、急変時にはご自宅へかけつけます。

多職種連携

多職種連携

病院やケアマネジャーさん、訪問薬剤師などと連携しながら、患者様を多方面からサポートして、情報提供を通じて質の高い医療を提供します。行われる多くの診療に携わりつつ、急変時にはご自宅へかけつけます。

 

1日の流れ

8:30
全体ミーティング
9:00
訪問開始

1日5〜6件(AM2〜3件、PM2〜3件)
上記のスケジュールに合わせて休憩を取る時間は変わります。
1人1台iPadを持ち、訪問先で電子カルテに記載します。
訪問先で悩んだら、社用携帯を活用し、管理者やスタッフ同士で相談します。
16:00
ステーションに戻る
16:30
全体で1日の情報共有
17:30
退勤
 

研修体制

入職時ガイダンス

入職時には詳細なガイダンスを行い、法人の理念や職務内容を丁寧に説明します。安心してスタートを切ることができるサポート体制です。

個別育成

個々のスキルや目標に応じた育成プランを考えます。自分のペースで成長できるよう、マンツーマンでサポートします。

同行訪問・OJT

実際の訪問診療に同行し、現場でのOJT研修を行います。

医療処置対応マニュアル・動画

iPadから医療処置に関するマニュアルや教育動画を整備しています。いつでも確認できるため、新しい技術や知識の習得がスムーズです。

スキルアップ

カンファレンス

定期的にカンファレンスを開催し、多職種が集まって情報共有や意見交換会を行います。

症例カンファレンス

定期的に症例検討会を開催しており、実際の症例をもとに治療方針やケアの方法を議論します。知識の共有とスキル向上を図ります。

外部勉強会・学会参加

積極的に外部勉強会や学会への参加を推奨しています。さまざまな医療知識や技術を学び、自己研鑽を図る機会を得ることができます。 *一部、支援制度もあります。

 

福利厚生

マイカー通勤可能

公共交通機関の人混みを避け、時間に縛られることがなく、さらに悪天候でも快適に通勤できます。駐車場完備(一部個人負担あり)。

社会保険完備

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険に介入しており安心して業務に取り組むことができます。

育児休業制度、介護休業制度などあり

パパ・ママともに取得できる育児休業、育児(介護)短時間勤務、お子様の看護休暇、介護休暇、深夜業の制限等、1人1人の生活スタイルに合わせた働き方が選択できます。

職員健診実施、インフルエンザワクチン接種職員全額補助・家族割あり、各種ワクチン接種社員割引あり

インフルエンザワクチン予防接種を受けることができ、従業員1人1人が健康に働けるような環境作りを行っております。

半日、一日と選べる有給休暇

『午後から子供の学校行事に参加したい!』など、子育てとの両立がしやすい有給制度があります。

学会・講習会費用補助制度

自己研鑽に励む職員の支援を積極的に行っております。学会や研修の参加費用を一部補助する制度です。

  • 資格手当あり
  • 美容皮膚科での施術、美容物販、サプリ購入など社員割引あり
  • 制服の貸与
  • その他(法人忘年会実施)
 

Q&A

キャリアアップの道はありますか?

はい、当ステーションではキャリア形成を積極的に支援しています。 認定看護師が在籍しており、専門的な知識・技術を現場で学べる環境が整っています。特に、心不全・糖尿病の重症化予防や、心不全の看取りなど、幅広い分野での看護実践を通じてスキルアップが可能です。 将来的に資格取得を目指す方にとって理想的なフィールドです。

緩和ケアやエンドオブライフケアの経験は、どの程度必要ですか?

未経験の方でも、安心してご応募ください。 当ステーションでは、がん・非がんを問わずエンドオブライフケアを大切にしており、経験よりも「人と向き合う姿勢」を重視しています。経験を重ねながら学べる環境が整っており、チームで丁寧にサポートいたします。

訪問時の移動方法はなんですか?

車・自転車・徒歩を使って訪問しています。 利用者さまのご自宅の場所やその日の状況に応じて、最適な移動手段を選んでいます。

訪問スケジュールは事前に決まっていますか?

基本的には担当制で、1週間分の訪問スケジュールを事前に組んでいます。 利用者さまの予定やスタッフの勤務状況などに応じて柔軟に調整しており、無理のない働き方ができるよう、チームで協力しながら対応しています。

どのあたりのエリアに訪問しますか?

宇治市・城陽市周辺を中心に訪問しています。 地域に密着した看護を大切にしており、ご自宅で安心して療養いただけるようサポートしています。

オンコールの移動手段やオンコール体制はどのようにとられていますか?

オンコール時の移動は基本的に車を使用します。 当番制で無理のないスケジュールを組んでおり、急な対応時にもスタッフ間でフォローし合える体制があります。経験に応じて段階的にオンコールをお任せするため、初めての方も安心して取り組めます。

子育て中なのですが、仕事との両立を懸念しています。大丈夫でしょうか?

はい、大丈夫です。 子育て中のスタッフも多数在籍しており、お子さまの急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応しています。 家庭と両立できるよう、チーム全体で支え合う文化がありますのでご安心ください。

訪問看護は未経験ですが、大丈夫でしょうか?

はい、大歓迎です。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 最初は先輩看護師が同行訪問を行いながら丁寧に指導し、現場の流れや対応のポイントを実践の中で学べます。 また、心不全看護認定看護師による専門的なサポートもあり、より深い学びが得られます。 独り立ち後もカンファレンスや定期的な情報共有を通じて、常にチームで支え合っていますので、安心してスタートしていただけます。

訪問看護に興味がありますが、移動が多くて体力的に心配です。病棟勤務と比べて大変でしょうか?

訪問には移動が伴いますが、スケジュールにゆとりを持たせた勤務体制をとっており、無理なく働けるよう配慮しています。 また、病棟と違って一人ひとりの利用者さまとじっくり向き合える看護ができるため、自分のペースを大切にしながら働くことが可能です。体力面に不安がある方も、まずはご相談ください。

訪問看護ステーションへの転職を考えていますが、向き不向きはありますか?

一人で訪問するという性質上、ある程度の自主性や判断力は求められますが、常にチームで連携して動いていますので、困ったときにはしっかりサポートが受けられます。 「利用者さま一人ひとりに向き合う看護がしたい」「生活に寄り添うケアがしたい」という思いがある方には、非常にやりがいを感じていただける職場です。

男性看護師でも訪問看護は可能でしょうか?

もちろん可能です。 現在、当ステーションに男性看護師の在籍はありませんが、性別を問わず地域医療を担う仲間として歓迎しています。 特に、マネジメントや専門性を高めながらキャリアアップを目指す男性看護師には、これからの訪問看護を牽引する存在として、活躍の場をご用意しています。

教育体制について教えてください。

教育体制は段階的かつ実践的で、未経験の方でも安心して成長できる仕組みがあります。 入職後は同行訪問からスタートし、指導スタッフによる丁寧なサポートを受けながら実務に慣れていきます。 心不全看護認定看護師など専門性の高いスタッフからの学びもあり、チームでの情報共有やフィードバックの機会も豊富です。

理学療法士や作業療法士ですが、採用はありますか?

はい、理学療法士・作業療法士の方も積極的に採用しています。 在宅療養を支えるうえでリハビリ専門職の役割は非常に重要で、看護師と連携しながら、生活機能やQOLの向上を支えるケアを一緒に提供していただける方をお待ちしています。 訪問リハビリ未経験の方も、丁寧にサポートいたしますので、ぜひご応募ください。

 

募集要項

  • 常勤
  • パート
求める訪問看護師像 患者さんやご家族、関連職種との関わりを楽しみ、求められている訪問看護師としての役割を果たし、チームの一員として患者さんとご家族に寄り添った診療を心掛ける訪問看護師を求めます。
勤務形態 正社員
契約期間 無期 但し60歳定年制
仕事内容 ■訪問看護師業務全般
・点滴、採血
・療養指導
・クリニックでの研修あり(各種検査・リハビリ等)
・その他付随業務
など
診療支援・研修 ・入職時研修
・個別育成
・現場研修
・試験対策の講座視聴
・キャリア支援制度
・定期面談
応募資格・スキル ★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

・【必須】看護師資格
・訪問看護に興味のある方、循環器・糖尿病を学んでいきたい方
・公私問わずタバコを吸わない方
勤務地 べっぷ訪問看護リハビリステーション
〒611-0021 京都府宇治市宇治半白17-1 宇治プラザ202
通勤方法 ・JR宇治駅JRから徒歩10分
・近鉄小倉駅より徒歩10分
勤務時間

シフト制
実働時間:1日当たり最大8時間

月・火・水・木・金:8:30~17:30
上記時間内にて、週4日以上(30時間以上)のご勤務希望からご応募可能です(※勤務日・時間応相談)

<勤務時間の特徴>
残業はありません
勤務曜日 月・火・水・木・金
休暇 完全週休2日制

・完全土日祝休みです
・年間休日:120日以上あり
・年末年始休暇あり
給与 250,000円〜495,000円

※キャリア、資格、歩合で給与は上下します。
※オンコールあり(24時間対応、電話相談、指示など。呼び出しがあった場合は、時間外手当随時支給)電話携行回数:応相談
※オンコール手当あり
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間 2ヶ月2週間、待遇に変更はございません。
諸手当:交通費支給あり(上限20,000円/月迄)、マイカー通勤可能(ガレージ代控除あり)
※昇給・賞与:年1回(業績・人事評価制度により決定)、2年目以降から支給
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・昇給あり
・昇格あり
・賞与あり(業績に応じて)
・交通費規定支給(上限:20,000円/月迄)
・車・バイク通勤可(駐車場あり)
・敷地内禁煙
・定年制度有(正社員 60歳)※状況に応じて再雇用制度有
求める訪問看護師像 患者さんやご家族、関連職種との関わりを楽しみ、求められている訪問看護師としての役割を果たし、チームの一員として患者さんとご家族に寄り添った診療を心掛ける訪問看護師を求めます。
勤務形態 パート
契約期間 有期 1年契約で更新制
仕事内容 ■訪問看護師業務全般
・点滴、採血
・療養指導
・クリニックでの研修あり(各種検査・リハビリ等)
・その他付随業務
など
診療支援・研修 ・入職時研修
・個別育成
・現場研修
・試験対策の講座視聴
・キャリア支援制度
・定期面談
応募資格・スキル ★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

・【必須】看護師資格
・訪問看護に興味のある方、循環器・糖尿病を学んでいきたい方
・公私問わずタバコを吸わない方
勤務地 べっぷ訪問看護リハビリステーション
〒611-0021 京都府宇治市宇治半白17-1 宇治プラザ202
通勤方法 ・JR宇治駅JRから徒歩10分
・近鉄小倉駅より徒歩10分
勤務時間

シフト制
実働時間:1日当たり最大8時間

月・火・水・木・金:8:30~17:30
<勤務時間の特徴>
残業はありません

勤務曜日 月・火・水・木・金
休暇

シフト制

・完全土日祝休みです
・年末年始休暇あり

給与 時給2,000円
※キャリア、資格、歩合で給与は上下します。
※オンコールあり(24時間対応、電話相談、指示など。呼び出しがあった場合は、時間外手当随時支給)電話携行回数:応相談
※オンコール手当あり
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間 2ヶ月2週間、待遇に変更はございません。
諸手当:交通費支給あり(上限20,000円/月迄)、マイカー通勤可能(ガレージ代控除あり)
※昇給・賞与:年1回(業績・人事評価制度により決定)、2年目以降から支給
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・昇給あり
・昇格あり
・賞与あり(業績に応じて)
・交通費規定支給(上限:20,000円/月迄)
・車・バイク通勤可(駐車場あり)
・敷地内禁煙
・定年制度有(正社員 60歳)※状況に応じて再雇用制度有

応募方法

エントリーフォームより応募 まずは、エントリーフォームよりご応募ください。
その後、当院からご連絡を差し上げ、必要書類を送っていただきます。
書類選考 送っていただいた必要書類をもとに、選考を行います。
書類選考を通過された方には、面接・見学をご案内します。
面接・見学 当院にご来院いただき、面接・見学を行っていただきます。
※複数回のご来院をお願いすることがあります。
 

WEB説明会・見学会、
直接のご応募

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